为贯彻落实党中央、国务院关于职业院校顶岗实习工作的决策部署，确保学生顶岗实习进程的平稳推进并深化学生的安全防范意识，3月11日下午，6165cc金沙总站检测中心在教学楼1131召开顶岗实习专项工作会议，院长张友能、学院党委书记余亮彬、学院党委副书记赵荣、教学副院长毛诗柱、科研副院长苑振国及全体顶岗实习指导老师出席会议。会议由学院党政办主任张晓丹主持。

张友能指出，当前实习工作存在过程管理精细化程度有待提升、校企协同育人机制需进一步健全等问题，要求进一步完善实习管理制度，细化实习工作方案，确保学生实习过程安全规范有序，实现职业技能与职业道德双促进、理论素养与实践能力双达标。他阐述了新时代职业教育工作者的使命担当，明确提出教师要立足"四个核心定位"：做好学生成长的引路人、校企合作的桥梁、创新思维的启迪者、学院品牌的守护者。他要求，全体教职员工要深入学习贯彻国家职业教育方针政策，正确理解多劳者多得、技高者多得、创新者多得的新内涵，主动对接技能型社会建设战略需求，前瞻把握人工智能技术重塑教育形态的发展趋势，持续巩固学院智能制造领域办学特色。

余亮彬强调，顶岗实习作为人才培养过程中的重要一环，是深化产教融合的重要抓手和提升人才培养质量的关键环节，其教学组织、教学管理有其特殊性，必须从贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的高度谋划推进，充分认识顶岗实习工作的重要性和严肃性。要构建"全链条覆盖、全要素监管、全周期跟踪"安全管理体系，严格落实"责任上肩、执行到位"工作要求，建立心理动态监测与安全预警双重机制，完善校-企-生三方联动保障体系，以钉钉子精神推动顶岗实习安全管理措施落地见效。

毛诗柱对顶岗实习工作做具体安排，一要严把毕业设计质量关，建立资格审查、过程督导、成果评审、答辩考核全流程质量管控机制；二要压实岗位实习管理责任，健全实习申请审核、过程指导、考核评价闭环管理体系，重点强化实习日志批阅、实习报告审核等环节质量标准；三要规范教学档案建设，严格执行过程考核记录、实习日志等核心材料归档标准，确保指导记录完整反映频次、内容及成效，实现实践教学全过程可追溯。

赵荣立足当前就业形势，对毕业生就业创业工作进行系统部署，结合就业工作目标明确责任分工，推动就业工作精准落实。